为推进运用AI技术赋能管理升级，机关党委持续深入开展“AI+办公”专题系列培训活动。5月22日下午，机关党委联合本科生院举办第二期培训，培训主题为“人工智能赋能教育管理”。本期培训也是“机关达人分享荟”首场活动，旨在树立机关榜样、挖掘优秀人才，激发全员学习热情，形成领学共学的生动局面。本科生院院长助理、数字化教育中心主任郭亚敏担任主讲嘉宾，来自机关各部处单位的近40名教职工参加培训。机关党委常务副书记刘慧参加活动并讲话。
培训现场，郭亚敏围绕“AI时代的个人定位”“AI在管理工作中的应用”“AI工具实践”三大主题展开，分别从“辨析替代论与恐惧论”“发挥主观能动性和创造性”“探索人工智能的边界”三个维度带领参训教职工辩证看待AI技术，掌握实用工具，提升数智素养。郭亚敏结合影视、设计等领域的鲜活案例，生动阐释AI时代既充满挑战、也蕴含机遇。他强调，我们应学会与技术同行，与人工智能协作，不断提升自身竞争力。他还着重演示了AI在智能检索、总结生成、智能问题、文稿加工等场景的应用，并推荐了多款适配教育场景的智能工具，助力参训教职工高效运用AI工具。
在互动交流环节，郭亚敏聚焦教职工在日常工作遇到的实际问题一一解答，鼓励大家积极探索运用更多AI实用工具，提升事务性工作效率，让AI在教育管理领域发挥更多效能。
刘慧分享学习心得并做总结发言。她指出，人工智能时代正在重塑职业发展新模式，给教育管理工作者带来了三个重要变化。一是工作角色的变化，合理运用AI大模型可以让每个人都成为高级管理者，掌握不同AI工具擅长的领域，识AI、用AI是管理者不可或缺的能力；二是能力需求的变化，作为AI管理者，最核心的素养是决策判断力和创新创造力；三是学习方式的变化，按照个人“喜欢”与“擅长”的两个维度划分四个象限，科学决策可以借助AI提升效能的工作模块。她特别强调，“人在事上练，刀在石上磨”，可以提升自身决策判断、创新创造方面的工作，不要轻易交给AI，应努力成为驾驭AI而非依赖AI的高级管理者。
未来，机关党委将继续办好“AI+办公”主题工作坊和“机关达人分享荟”系列活动，立足机关工作实际，围绕管理能力提升与实务操作，不断完善培训体系、充实课程资源、创新活动形式，深入推进AI技术与机关管理工作的融合创新，为机关管理提质增效提供有力支撑。
