张庆峰:坚持问题导向 团结奋斗 推动集团高质量发展

发布者:集团办公室发布时间:2023-01-04浏览次数:1424

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“我们要增强问题意识,聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。”这一重要论述为我们坚持问题导向,科学认识、准确把握、正确解决集团高质量发展中遇到的问题提供了根本遵循。

坚持问题导向是马克思主义的理论品质和根本要求,是马克思主义的鲜明特征。人类认识世界、改造世界的过程就是一个发现问题、解决问题的过程。毛泽东同志指出“什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。”坚持问题导向,实事求是,是我们党重要的思想方法和工作方法,也是我们党能够从一个胜利走向另一个胜利的根本原因。

坚持问题导向系统谋划统筹推进,是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。“每个时代总有属于它自己的问题,只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题,就能够把我们的社会不断推向前进”。党的十八大以来,党中央始终坚持问题导向,系统谋划、统筹推进党和国家各项事业,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就,开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。这就要求我们在新征程上,必须坚持问题导向,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法,“为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法”。

坚持问题导向创新服务经营,是推动集团高质量发展的内在根本要求。聚焦主业,坚持问题导向、增强问题意识,正视集团高质量发展中遇到的新问题,影响集团发展的老问题,瞄着问题去、追着问题走、迎着问题上,准确识变、科学应变、主动求变,把握规律变革创新,把解决实际问题作为集团高质量发展的突破口。实事求是找问题,找真问题,不回避不逃避,不走形式,不钻牛角尖,提纲挈领分清主次缓急,将问题进行分类,哪些是原来条件下没解决好的问题,哪些是遇到的新问题,哪些是制度规范问题,哪些是执行问题,哪些是廉政风险问题,哪些是师生员工急难愁盼的问题,要抓住主要问题和问题的主要方面。追问题之根溯问题之源,既要具体问题具体分析,又要从集团整体出发系统全面剖析问题,透过现象查找问题产生的根源与影响因素。综合考量,创新思维寻问题最优解,着力破解问题难点,结合国家大环境、建设“第一个南大”发展需求与集团实际,心怀“国之大者”“校之大者”,看远一点,想深一点,多打大算盘,少打小算盘,多维度统筹对比多方面听取意见,综合评判科学决策寻求解决问题最佳途径。全集团统一规范管理服务经营,团结一致协同配合,真抓实干及时纠偏,解决好原来条件下没有解决好的老问题和发展过程中遇到的新问题,同时,在解决新老问题过程中增进对规律性的认识,在直面矛盾应对挑战解决问题中不断总结经验教训,创新管理服务经营的新理念新思路新办法。

坚持团结奋斗,汇聚激发推动集团高质量发展的磅礴力量。总书记在二十大报告中指出:新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的! 团结就是力量,团结才能胜利。我们要牢牢把握团结奋斗的时代要求,牢记空谈误国、实干兴邦,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,以更加紧密的团结、更加顽强的奋斗,坚定不移把党的二十大精神落到实处,在学校与集团党政坚强领导下,心往一处想、劲往一处使,以无我之境服务师生,用奋斗“再创佳绩”,以行动“争做表率”,推进集团高质量发展、为建设“第一个南大”奉献后勤人的勤劳和智慧。


(作者为后勤服务集团党委委员、副总经理)

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