2022年，在院党委和校工会的坚强领导与大力支持下，生命科学学院分工会凝心聚力，紧紧围绕学院中心工作，积极配合百廿校庆系列活动，团结动员全院工会会员忠诚履职，积极作为，圆满完成了各项工作任务。主要工作和成果汇报如下。
一、党政重视支持分工会工作，助推工会服务质量提升
院党委高度重视工会工作，每学期认真听取分工会的工作计划，分工会委员列席涉及全院教职工切身利益的党政联席会。大力支持“教工之家”的建设，为学院教职工的休息和交流提供温馨环境，增强学院的凝聚力和归属感。比如，二楼咖啡休息区和乒乓球室，已成了本院的特色活动中心，吸引了诸多其他院系教师的参与，增进了院系间的沟通交流。
二、分工会组织健全、制度完善
本届分工会委员会于2022年换届成立，共有7名委员。，委员分工明确，其中主席张晶全面负责工会工作，副主席王晓宁负责统筹和采购，庞延军负责财务，李俊负责文体，胡霞飞负责女工工作，刘新建负责宣传，孙建磊负责福利发放等后期工作，各司其职，各尽其责。
分工会每学期初均召开分工会委员会议，传达并学习学校发布的新文件、新办法，讨论本学期的活动经费预算、慰问、福利发放等问题。在不断总结和改进中，拟定新学期工作计划并向党委汇报，听取院党委和党政联席会的意见和建议，进一步优化完善，努力做到广泛听取意见，在实际工作中提高工作水平，切实做好教职工服务。
积极开展大讨论，广泛收集各项提案，为奋进开创新局面献计献策。此外，院工会即将换届选举，在院党委的布置下，分工会积极筹备会议的各项事宜，包括代表候选人的提名与座谈等，为换届选举做好前期工作。
三、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活
组织动员全院教职工们积极参与校工会和院工会的各项活动活动，激发全院教职工的集体荣誉感，增强学院的凝聚力。具体活动如下：
（1）2022年1月举办生命科学学院第八届迎新年掼蛋大赛，作为每年的传统活动项目，比赛得到广大教职工的一致好评，参与度很高，以牌会友，缓解工作压力,感受“团结、合作、健康、娱乐”的文化氛围。
“智力掼蛋，友情不散”- 第八届掼蛋大赛
（2）2022年5月发起“生科热跑，心献南大”庆祝百廿校庆活动，85位教职工积极响应，环绕仙林校区，用奔跑和健走画出一份份热忱之“心”献礼百廿，以更饱满的精神状态迎接120周年校庆。
“生科热跑，心献百廿”庆祝120周年校庆活动
（3）2022年6月组织举办“手系彩绳，粽情相伴”端午节民俗体验活动，学院师生一起包粽子，系彩绳，迎端午，共度佳节。
“手系彩绳，粽情相伴”端午节民俗体验活动
（4）2022年11月组织举办生命科学学院第二届教职工乒乓球友谊赛， 以各系主任或支部书记为领队组建6个团队参赛，经历小组循环赛和淘汰赛，以切磋球技为契机，激发全院教职工拼搏精神，增强生科凝聚力，团结一致迎接百廿南大发展新征程。
第二届生科院教职工乒乓球友谊赛
（5）2022年12月参与举办“健友杯”师生羽毛球友谊赛，运动场上师生大展身手，奋勇争先，展现学院风采，共享运动快乐。
“健友杯”师生羽毛球友谊赛
（6）积极响应校工会的号召，积极组织全院教职工参加迎新健身走、三八节羊山湖健身走、女职工健康养生系列活动、钓鱼比赛、乒乓球比赛等活动，教职工的参与度大幅提高，如校乒乓球比赛，我院工会成功组织两支参赛队伍；迎新健身走由于宣传工作到位，教职工参与度空前高涨，增强了工会的凝聚力和吸引力。
校迎新健身走活动
校三八节女教师羊山湖健身走
校乒乓球比赛 （全面发动女队员参赛）
四、切实关心职工生活，做好各项服务工作
1. 分工会一直注重关心教职工子女福利工作，建立“生科爸爸妈妈团”微信群，及时分享校工会推出的各项亲子活动，第一时间发布教职工子女中小学入学报名信息。我院工会还积极推出活动宣传，如校园亲子开放日，化院的科普讲座，生科院科普开放日等，共享校内资源，分享亲子时光，关心关爱教职工子女的健康成长。
2. 做好退休离岗、新职工入职、婚丧、疾病及生育等各方面的慰问工作，提升教职工的幸福指数。根据工会活动经费使用办法，并经院党委批准，确定慰问标准，落实慰问工作。
3. 院工会依法维护女教职工的特殊权益，向有需求的老师解读中央和学校颁发的相关政策，切实做好一对一服务咨询。
五、规范工会经费使用，努力为职工办实事
严格按照《南京大学工会福利费使用办法》，做好节假日教职工福利发放工作，所有采购均经过申请、询价、比价等步骤，为教职工采购物美价廉的节日福利品。。这一年发放的福利品种翻新，让广大教职工感受到工会的用心和爱心。
2022年帮扶物资的发放更高效，分工会耐心解决问题，办实事、做好事。此外，积极参与和配合学院关工委、团委做好各项工作，为学院师生提供后勤辅助。